El Real Decreto-ley 7/2026, de 20 de marzo, aprobó el Plan Integral de Respuesta a la Crisis en Oriente Medio, que combinaba medidas coyunturales de reacción inmediata con otras de carácter estructural. Posteriormente, el Real Decreto-ley 18/2026, de 29 de junio, extendió determinadas actuaciones hasta [...]

Después de varios cambios de calendario, aplazamientos y no pocos mensajes comerciales que han contribuido a generar cierta confusión, ya podemos situar VeriFactu en unas fechas mucho más claras. Las sociedades deberán tener adaptados sus sistemas de facturación desde enero de 2027 y, para autónomos [...]

Un trabajador deja de acudir al trabajo durante varios días y no aporta una justificación suficiente. ¿Puede sancionarse? ¿Cuándo puede llegarse al despido? ¿Qué ocurre con el salario correspondiente a esos días? Aunque pueda parecer una situación sencilla, conviene no precipitarse. La empresa debe comprobar [...]

Hay cambios normativos que obligan a rehacer procedimientos enteros y otros que, a primera vista, parecen simplemente documentales. El nuevo Real Decreto 723/2026 podría parecer de los segundos, pero conviene no quedarse ahí. La nueva norma amplía de forma considerable lo que una empresa debe [...]

Una gestión cotidiana para empresas cambia desde agosto. Las bajas de trabajadores y determinadas variaciones de sus datos ya no tienen que comunicarse en tres días naturales. El nuevo plazo es de seis, aunque conviene no confundir esta ampliación con las altas, cuyo régimen no [...]

El Gobierno ha aprobado una nueva prórroga de buena parte de las medidas fiscales extraordinarias adoptadas para paliar el impacto económico derivado de la crisis en Oriente Medio. Sin embargo, esta extensión no supone mantener intactos todos los beneficios fiscales, ya que se inicia un [...]